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11月23日上午,在公司大会议室召开了《工匠兔手机APP宣贯培训》专题会议

11月14日上午,公司召开了《工匠兔试运行总结暨二期研发意见征集》会议

11月14日下午,公司高管与BIM研发中心全体成员在会议室举行BIM成果汇报圆满结束

11月6日,公司4名高管团队,远赴北京参加由业内知名管理咨询机构中力顾问组织的高端《探索新形势下的企业创新发展之路》会员专享辅导班

922下午2点半余家头城中村改造K-3、K-4地块项目模拟部召开了履职履责经验交流会

721-23日,公司组织全体行管人员赴重庆旅游活动

716-18日,公司组织2016年度十年员工和先进个人赴重庆旅游活动

7月13日上午九点,公司2017年上半年工作总结大会在公司大会议室如期举行

6月10日-13日,龙8国际和开来组成了8人管理团队,远赴深圳参加由业内知名管理咨询机构中力顾问组织的高端《商业创新之模式与系统》会员专享辅导班

6月6日早晨,一行28人,参加公司组织的户外拓展训练新进员工的融入将为公司注入一股新生力量。

5月27日,在五四青年节之际,成本与资源部组织的2017青年员工羽神争霸赛成功举办;龙8国际和开来设计的近50个小伙伴参加了本次比赛。

2017年4月21日下午,167家单位,近5000名城市跑者在汉口江滩共同参加了“2017武汉城市乐跑赛”。

4月13日-16日龙8国际和开来组成的5人管理团队,参加由业内知名管理咨询机构中力顾问组织的高端《基于顶层设计的股权激励定制方案》会员专享辅导班。

3月23-26日,龙8国际公司高管团队远赴深圳参加了由业内知名管理咨询机构中力顾问组织的高端《商业决策之兵棋推演》会员专享辅导班

2017年龙8国际公司分支机构工作研讨会在宜昌召开

2017年3月16日武汉鸿诚工程咨询管理有限公司董事长魏庆东亲率鸿诚管理团队精英莅临公司参观交流

2017年3月8日国际妇女节公司开展了以“三月春之旅”为主题的户外踏青活动

2017年3月1日与中国葛洲坝集团战略合作签约仪式

“整合创新、合力精耕、共创美好”2017年年度盛典

2017年度盛典表彰大会

质量方针:

依据科学、注重细节、管理专业、服务优质
 
企业宗旨:
坚持创新,持续发展。
打造卓越品牌,致力行业领先。
以服务品质回报客户,以发展机遇回报员工,以公益和谐回报社会。
 
服务理念:

以业主利益为我们的最大利益,与业主的管理最大限度融为一体。
 
管理模式:
程序化有效控制,制度化严格管理,流程化规范操作,标准化体系运行。
 
提升导向:
以人为本,以现代化、专业化、多元化为导向的品牌价值和公司文化提升。
 
人才导向:
心系员工,集人才的整体和个性优势,构建和谐,打造品牌,共同发展。
 
服务能力取向:
突破性的创新思维,优化适用的资源,缜密准确的计划,诚实有效的操控,精益求精的成果。
 
顾客信任取向:
尊重在前,理解个性,满足需求,主动服务,目标明确,完美实现。
 
公司建设取向:
优秀的企业文化与完善的规章制度兼容互动,追求强劲的内在动力。
 
人才取向:
引进与培养兼顾,情智双修、德艺双馨的人才与公司文化相融互动。
 
工作模式取向:
链式联动,环节清晰,默契配合,实力牵引。
 
企业团队建设准则:
1、自觉遵守国家法律、法规,遵守社会公德。
2、对公司和个人事业发展充满信心,经得起风浪,能与公司同舟共济。
3、讲科学、讲诚信、讲原则,不说有损公司和顾客利益的话,不做有损公司和顾客利益的事。
4、立足本职,干一行、爱一行、专一行,遵守职业道德,具有职业理想。
5、崇尚团队精神,讲究团结协作。
6、工作做到“严、谨、细、密、稳”。
7、不怕吃苦、敢挑重担、具有无私奉献精神。
8、坚持勤俭节约、反对铺张浪费、不贪图安逸享乐、不追求虚荣。
9、廉洁自律、不贪不沾、洁身自好。
10、坚持原则、秉公办事、自觉遵守公司的各种规章制度。
11、文明、热情、礼貌,不卑不亢。
12、熟悉或了解与本职业务的业务知识,并主动搜寻相关信息和有益经验。
13、熟悉与本职岗位相关的法律、法规和国家政策。
14、了解本公司在国内同行业中所具有的优势和不足,能借鉴国外先进技术。
15、了解和熟悉国内外先进的管理方式和管理方法。
16、了解和掌握国内外本行业本职业务现行公司管理方法。
17、经常与本行业的其它公司交流,借鉴先进的经验和技术。
18、经常进行内部经验交流,不断探索,不断提高。